Домой Советы Подготовка и повышение квалификации в Москве

Подготовка и повышение квалификации в Москве

В связи с новым приказом Президента каждый сотрудник должен ежегодно проходить курсы по переподготовке кадров. Дополнительное образование поможет освежить знания, узнать из области работы что-то новое.

Форма обучения.
Всего форм обучения существует несколько. Человек выбирает для себя самый актуальный вариант. Обычно повышение квалификации происходит у тех сотрудников, которые уже устроены на работу. Они могут либо совмещать процесс работы и учебы или же руководитель обязан предоставить сотруднику академический, оплачиваемый отпуск.
Рассмотрим самые распространенный формы.
1. Очная. Относится к дорогостоящему варианту. Нужно потратить время, чтобы найти хороших педагогов, технику и помещение для занятий. Но, благодаря такому подходу человек сможет получить хорошие знания и узнать новое. Обычно такое дополнительное образование выбирают врачи, полицейские, МЧС и другие люди, занятые в серьезной сфере деятельности.
2. Очно заочный вариант. Эксперт привлекается не так часто, поэтому такой вариант будет актуален для компаний. Занятия будут проходит редко (например, два раза в неделю или в выходные дни).
3. Дистанционное обучение. Это выгодный формат для руководства компании, но необходима максимальная вовлеченность обучающегося в процесс.

Читать также:
Студия маникюра в Москве: оазис красоты и релакса для ваших рук

Кому необходимо повышать квалификацию
Не всем сотрудникам нужно проходить курсы по получению дополнительного образования.
Чаще всего на обучение отправляют:
— фармацевтов и медицинских работников;
— сотрудников ФСБ, ФСКН и МВД;
— государственных служащих;
— судей и адвокатов;
— воспитателей, преподавателей;
— пилотов.

В основном повышение квалификации проходит один раз в три года, может быть чаще. Многое зависит от сферы занятости и руководителя.
Так же желательно пройти курсы тем людям, которые долго отсутствовали на работе (по болезни или уходу за ребенком). Это будет хороший вариант, чтобы вспомнить первоначальные знания и пополнить их новыми.

Необходимо подобрать хорошую организацию, которая занимается переподготовкой и повышением квалификации. Главное, чтобы у выбранной компании были учредительные документы и лицензия на деятельность.