Домой Советы Обучение по охране труда в Москве и Санкт-Петербурге

Обучение по охране труда в Москве и Санкт-Петербурге

Обучение по охране труда в Москве и Санкт-Петербурге

Для того, чтобы эффективно организовать рабочий процесс на предприятии, важно грамотно подойти к такому вопросу как обучение охране труда. С целью правильной и своевременной организации обучения, стоит обратить внимание на возможность воспользоваться услугами компании Attek journal, которая осуществляет грамотное обучение сотрудников, которое касается охраны труда. Для того, чтобы пройти обучение ОБ, достаточно просто подать заявку на обучение.

Преимущества

Компания обладает рядом неоспоримых преимуществ перед своими конкурентами. При этом, данные преимущества помогают получить отличный подход к решению вопросов связанных с обучением сотрудников на любом предприятии независимо от масштабов предприятия.
Преимущества:
-Компания предлагает огромный выбор курсов по ОТ, которые необходимы в разных отраслях.
-Компания имеет все необходимые учебные помещения, с помощью которых возможно организовывать лекции.
-В компании работают только проверенные и опытные специалисты, которые проводят обучения имея достаточно большой и практический опыт.
-Программы разрабатываются таким образом, что учитывают все необходимые требования закона.
-Обучение происходит за весьма короткий период и для каждого это будет не затруднительно.

Читать также:
Качественный шиномонтаж с Firservice

Нужно ли отправлять сотрудников на обучение

Не все четко понимают, что трудовой кодекс указывает определенные правила на то, чтобы обучение работников по безопасности труда должны быть пройдены сотрудниками. При этом процесс обучения должен проходить в четком соответствии с определенными требованиями. В частности, для тех, кто пришел на работе и собирается занимать должность по рабочей профессии, обучение необходимо пройти с момента поступления не позже чем месяц. В случае если речь идет о работниках среднего звена, обучение необходимо проходить в течении трех месяцев с той даты, когда работник будет устроен на работу. При этом в обязательном порядке необходимо проходить и повторную подготовку, которая должна проводиться с периодичностью один раз в 3 года. Также, кроме базовой подготовки сотрудники должны получать обучение по инструктажу по ОТ.