Для того чтобы стать высококвалифицированным специалистом в бухгалтерском деле не всегда достаточно окончить университет по специальности. Порой необходимо пройти дополнительные курсы, которые освежат память или дадут возможность узнать новую информацию.

Курсы зарплата и кадры

Перед тем как выйти на работу некоторые желают пройти курсы обучения, которые помогут в дальнейшем при ведении своей деятельности. А для того, чтобы информация усваивалась намного лучше, стоит не просто выбирать обучение с методикой прослушивания лекций, а записываться именно на практические занятия, где можно наглядно изучить и понять всю подноготную и тонкости в работе. Именно поэтому курс зарплата и кадры на практике наиболее подходящий вариант каждому желающему. Данный курс подходит любой категории людей, которые стремятся:
— освоить новую профессию;
— повысить свою квалификацию.

Особенности курса

Суть курсов состоит в дистанционном обучении по расчету заработной платы, а также способности ведения кадрового учета в одной из востребованных и популярных программ 1С бухгалтерия 8.3. Благодаря чему есть возможность для освоения бухгалтера-кадровика.

Преимущества заключается в том, что у обучающегося будет возможность:
— рассчитывать заработную плату;
— сдавать зарплатную отчетность;
— решать большинство кадровых вопросов;

Также будет возможность самостоятельно выдавать:
— справки на отпуск;
— больничные листы;
— выдавать отпускные и премии;
— командировочные листы.

Благодаря курсам появится возможность научиться верному оформлению без допущения грубых нарушений и ошибок. Курсы подходят также для людей, не обладающих знаниями и навыками в бухгалтерской отрасли. Формат обучения может проходить на дистанционном расстоянии с персональным куратором.
Курсы могут помочь не только вспомнить и освоить бухгалтерский учета, а также изучить более детально работу в программе 1С и более серьезно подготовиться к прохождению собеседования.

Обучение по программе

При обучении составляется план, в который входит:
1. Организация кадрового делопроизводства.
2. Порядок при расчете зарплаты.
3. Расходы для командировки, премии, а также работа ГПХ договоры.
4. Порядок расчета страховых взносов при заболевании, а также случаев при страховке.
5. Изучение таких видов доходов, которые помогут достигнуть цели налогообложения, а также доходы, не подлежащие налогообложению.
6. Прохождение окончательного тестирование с последующим получением сертификата об успешном прохождении курса.